李兴脸上火辣辣的。
严经理是他聘请来的，有大厂工作经验，面试的时候自信满满，看着就很厉害，他也没想到，严经理是吹嘘得厉害，真本事却没几两。
一个星期了，拿出这种东西来，他都替严经理害臊。
其他人看了，也纷纷摇头。
鸿运虽然是个新公司，跟很多大厂没法比，但员工个顶个的有实力。
公司很尊重人才，不搞论资历排职位那套，大家能在这儿当上领导，也都是各有各的本事。
既然靠本事吃饭，自然也只对有本事的人服气。
严经理是大厂来的，进来就直接是领导，还以为都有能耐，结果就这
“这些不是朱老板早就用过的方法吗只能炒旧饭，没有新东西”
“堂堂一个经理，一个星期的时间就拿出这种方案，不能服人吧”
朱茯苓目光一厉，看向李兴，“李经理，经理级别的管理层试用期也有考核指标吧严经理只能拿出这样的方案，还企图甩锅给新员工，让新员工背锅，这种工作表现能达到指标的要求吗”
李兴还没说话，严经理先炸了。
“能考核我的只有老板，你一个新员工，刚来第一天，有资格对我指手画脚”
经理级别的岗位，确实需要老板签字，才能通过试用期转正。
那不巧了吗
小桃正好送资料进来，一看气氛剑拔弩张的，顿时感觉不太妙。
“咋了这是还有朱老板，你在那儿干嘛那儿只有一个小板凳，不是给你坐的，你的位置在主位上。”
“你，你叫她什么！”
严经理脸都绿了。